在任何地方，做什么事情，要想获得__________，努力是势必的！当你脱离爸爸妈妈踏入社会，最想获得__________的就是在__________上，想要在__________上获得__________要比在学校里付出更多的努力和精力。不过，有的人付出了不少却没回报，有的人只不过多付出了一点就获得了成功。这在__________是数见不鲜的。不过，有个发现职场人仅需多2%的的努力，就能更有机会获得成功！
据了解，人与猩猩的基因差异只有2%，可正是这微小差异叫人成为万物之灵。其实人与人的差异更不是非常大，只须你多付出2%的努力，就能更出色。
1、多2%的自信，获得其他人的珍惜有我们的个性、专长，不要为迎合、讨好别人而改得跟其他人一样。喜欢我们的独一无二，勇敢走我们的路，打造自我品牌，其他人自然会因你的独特而珍惜你。
2、多2%的主动，更有干劲“老板逼我多考虑”与“我要主动考虑”，两者行为一样，但动机不同，做事的感觉也不同。“追求”的比率高，任何事主动，会更高兴：“被需要”的比率高，就没那样起劲。不要怨叹工作困难，只须转念，将比率调整好，就能从工作中找到快乐，比那些“抽一鞭子走一步”的人进步更好。
3、多2%的谦逊，看到转机会到难相处的同事、脾气不好的老板，要记住8个字：“看他的坏，学他的好”。他凭什么骄傲？由于他的技术比所有人都好。他凭什么指挥大伙？由于他有发现团队问题的能力。__________其他人的优点，要比闷头生气来得好。
4、多2%的用心，受人们追崇一个职员拨打在外出差的经理的手机，总也打不通。他想可能是手机没钱了，就给经理充了100元。后来经理公开表彰了他，说当时我们的手机确实没钱了，哪个也联系不上，这100元可谓“雪中送炭”。多用点心关心其他人，就完全独一无二。
5.多2%的察看，激起创造力打开五官，对世界多点感受力，会注意到更多细节。某位同事受青睐，就想想他说话为什么叫人那样舒服；看娱乐节目哈哈大笑，可以考虑这个节目创意何在；逛街看到可爱的茶杯，想想它有哪些特别的元素。多一点察看、考虑和感受，会激起创造力。
机会一直留给有筹备的人，成功一直用心人的皇冠。无需太多，仅需2%的努力，只须多用心去做事情。如此种既不引起众人的嫉妒，又不会给自己留下遗憾的做法，为何不试试看看呢？
